4月28日下午，華為今年一季度“成績單”最新出爐：2023年第一季度華為共實現(xiàn)銷售收入1321億元人民幣，同比增長0.8%，凈利潤率2.3%。
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由此計算，華為今年一季度凈利潤30.38億元。
華為：符合預期
對此，華為評價稱，整體經營結果符合預期，公司繼續(xù)在研發(fā)上加大投入，以保持面向未來的持續(xù)創(chuàng)新能力，為客戶、伙伴、社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)有質量的發(fā)展。
值得一提的是，一季度華為凈利潤率已創(chuàng)下新低。
2022年第一季度，華為銷售收入1310億元，同比下降13.9%，彼時華為凈利潤率同比下降6.8個百分點至4.3%。
3月31日，華為披露2022年年報顯示，去年華為實現(xiàn)銷售收入6423億人民幣，同比微增0.9%，凈利潤356億元，同比下滑68.7%，凈利潤率為5.5%。
對此，孟 晚舟表示：“2022年，經營依然面臨較大壓力，總體而言，經營業(yè)績符合預期。2022年末，華為的資產負債率為58.9%，凈現(xiàn)金余額1763億，近萬億的總資產規(guī)模中，現(xiàn)金、短期投資、運營資產等高流動性資產構成了資產的主體部分，財務狀況持續(xù)穩(wěn)健，具有較強的韌性與彈性。”
研發(fā)投入持續(xù)加大
談及凈利潤下滑的原因，華為首席財務官孟 晚舟解釋稱主要是經營利潤下滑以及研發(fā)投入持續(xù)加大所致。
據(jù)華為年報，去年華為研發(fā)投入1615億元，創(chuàng)歷史新高，約占全年收入的25.1%，近十年華為累計投入的研發(fā)費用超過人民幣9773億元。
另外，2022年華為全球員工數(shù)量上升，研發(fā)員工比重上升。截至2022年12月31日，華為員工總數(shù)約20.7萬，研發(fā)員工約占總員工數(shù)量的55.4%(約11.4萬)。
證券時報·e公司記者梳理發(fā)現(xiàn)，2018年至2021年，華為研發(fā)投入占當年營收比例分別為14.1%、15.3%、15.9%、22.4%，研發(fā)人員數(shù)量分別為8.5萬、9.6萬、10.5萬、10.7萬，占華為當期總人數(shù)比例分別為45%、49%、53.4%、54.8%。
在前不久舉行的華為年度業(yè)績說明會上，華為輪值董事長徐直軍表示，只有維持和加大在一些領域的研發(fā)投入，才能確保高質量的業(yè)務連續(xù)。同時，只有確保和增強研發(fā)投入，才能不斷創(chuàng)新。通過架構重構、系統(tǒng)工程、優(yōu)化設計等提升產品競爭力。只要有高質量的業(yè)務連續(xù)和有競爭力的產品，就能持續(xù)生存與發(fā)展。
“華為的真正價值在于長期在研發(fā)上的投資，所沉淀和積累起來的研發(fā)能力、研發(fā)隊伍、研發(fā)平臺，這才是華為構建長期、持續(xù)競爭力的核心。”孟 晚舟也曾表示。
壓力巨大 有信心實現(xiàn)持續(xù)生存和發(fā)展
事實上，早在去年8月，華為創(chuàng)始人任正非已內部發(fā)文向所有華為人發(fā)出警醒。
8月22日，華為內部論壇上線了一篇關于《整個公司的經營方針要從追求規(guī)模轉向追求利潤和現(xiàn)金流》的文章，任正非在文中表示，全球經濟將面臨著衰退、消費能力下降的情況，華為應改變思路和經營方針，從追求規(guī)模轉向追求利潤和現(xiàn)金流，保證度過未來三年的危機。把活下來作為最主要綱領，邊緣業(yè)務全線收縮和關閉，把寒氣傳遞給每個華為人。
而針對2023年及未來幾年，華為也已定調。
“2023年，是華為生存與發(fā)展的關鍵之年。今天的華為，就像梅花，梅花飄香是因為她經歷了嚴寒淬煉。我們面臨的壓力無疑是巨大的，但我們也有增長機會、有組合韌性、有差異化優(yōu)勢、有客戶和伙伴的信任和敢于壓強式投入。因此，我們有信心戰(zhàn)勝艱難困苦，實現(xiàn)持續(xù)生存和發(fā)展。”剛剛，華為副董事長、輪值董事長徐直軍在華為2022年年報說明會上表示。
徐直軍表示，2023年及未來幾年，華為的戰(zhàn)略關鍵方向是開創(chuàng)增長機會、提升發(fā)展韌性、構筑差異化優(yōu)勢、以質取勝，以及確保高質量的業(yè)務連續(xù)性和產品競爭力。
